Calitati minim necesare unui manager/lider pentru situatii de urgenta


- Sa posede capacitate de sinteza
- Sa fie orientat spre solutii de depasire de obstacole
- Sa aiba calitati de lider cu viziune pe termen mediu
- Sa fie creativ
- Sa aiba foarte bune abilitati de comunicare, de convingere, pentru audiente diferite
- Sa aiba capacitatea de a actiona pentru probleme de grup, cu prioritate fata de interesul propriu
- Sa aiba capacitatea de a-si asuma responsabilitati în numele celorlalti
- Sa recunoasca succesul ca rezultat al echipei
- Sa aiba atitudine de învingator, de luptator pentru o cauza dreapta
- Sa fie altruist, onest si promotor al bunelor practici, sa-si respecte adversarii
- Sa aiba capacitatea de-a lucra în echipa
- Sa posede bune relatii cu factorii politici
- Sa evalueze insuccesul ca proces de acumulare de noi cunostinte, depasind nivelul de indentificare a vinovatilor